外包公司和劳务派遣，傻傻分不清楚？
外包公司和劳务派遣，这两个词听起来像是一对双胞胎，但实际上它们可不是亲兄弟。外包公司通常是指那些专门为企业提供各种服务的公司，比如软件开发、客服支持、市场调研等。它们就像是企业的“外援”，帮企业搞定那些自己不想做或者做不好的事情。而劳务派遣呢，更像是一种“人才租赁”服务，公司把自己的员工“租”给其他企业用一段时间。所以，虽然它们都涉及到人力资源的调配，但玩法可不一样哦！
外包公司：我们是专业的服务提供商
外包公司的核心业务是为其他企业提供专业服务。比如，一家企业需要开发一个新软件，但自己没有合适的团队，这时候就可以找外包公司来帮忙。外包公司会派出自己的团队或者临时组建一个团队来完成这个项目。这种方式特别适合那些需要短期、特定技能支持的企业。而且，外包公司通常会有丰富的经验和专业知识，能够提供高质量的服务。所以，如果你听到有人说“我们找了个外包公司来做这个项目”，那基本上就是在说他们找了个专业的帮手来搞定事情。
劳务派遣：我们是人才的搬运工
相比之下，劳务派遣公司的主要业务是“搬运”人才。简单来说，就是把自己公司的员工暂时借给其他公司用一段时间。比如，一家工厂突然订单暴涨，需要大量工人来加班加点生产，这时候就可以找劳务派遣公司借人。这些被借出去的员工虽然暂时在别的公司工作，但他们的劳动关系还是在原来的劳务派遣公司。这种方式特别适合那些需要临时增加人手的企业。所以，如果你听到有人说“我们这批工人是劳务派遣过来的”，那基本上就是在说他们临时借了些人来帮忙干活。