在整理手机里的文件时，偶然翻到了一张《华为职级体系图》。其实这张图是我之前无意中下载的，当时好像是因为看到某个论坛里有人提到，觉得有点意思就保存了下来。说实话，我对这些东西其实不太懂，只是觉得图里的那些职级名称挺复杂的，什么“P系列”“M系列”之类的，感觉像是某种密码一样。
一开始我也没太在意，就把它放在了手机的某个文件夹里。有一次和朋友聊天，聊到工作的事情，突然想起来这张图。朋友问我：“你知道华为的职级体系吗？”我愣了一下，然后笑着说：“知道一点吧，我也不太懂。”朋友就开始给我解释起来，说这个体系其实挺有意思的，不同的职级对应着不同的职责和待遇。我听着听着就觉得有点复杂，但还是努力记住了一些关键词。
我偶尔会打开这张图看看，虽然还是不太明白具体的细节，但感觉它像是一个小小的窗口，让我窥见了一个完全不同的世界。这个世界里有严格的等级划分、明确的晋升路径和复杂的评价标准。对我来说，这些都显得有些遥远和不真实。
有一天晚上，我在床上翻来覆去睡不着，突然又想起了这张图。我打开手机，找到它，盯着那些密密麻麻的线条和文字看了好久。那一刻，我突然意识到自己对这个世界的理解是多么有限。虽然我只是个普通的手机用户，平时用手机也就是看看新闻、刷刷视频、拍拍照什么的，但这些看似简单的操作背后却隐藏着无数复杂的东西。
我发现这张图其实还挺有用的。比如有一次我在网上看到有人说华为的某个产品特别好用，我就想起了这张图里的职级体系。虽然我不确定这两者之间有什么直接联系，但总觉得它们之间似乎存在着某种微妙的关联。也许这就是所谓的“蝴蝶效应”吧——一个小小的举动可能会引发一连串意想不到的结果。