华为的PUA：职场中的“恋爱技巧”？
华为的PUA，这可不是什么恋爱技巧培训，而是指在华为这样的大公司里，员工们如何通过各种手段“操控”同事或下属，让他们心甘情愿地加班、干活。听起来有点像职场版的“恋爱攻略”，只不过对象变成了老板和同事。在华为，PUA不仅仅是个人行为，它已经形成了一种企业文化。你可能会问，这到底是怎么回事？别急，咱们慢慢聊。
华为的PUA：加班文化的代名词
在华为，加班是常态，甚至有人说“996”是他们的“福报”。这种高强度的工作环境让很多员工不得不使出浑身解数来应对。于是，PUA就成了他们的“秘密武器”。比如，老板可能会用“你是最有潜力的员工”这种话来激励你，让你觉得自己特别重要，然后心甘情愿地加班到深夜。再比如，同事之间也会互相“鼓励”：“你这么聪明，这点活儿肯定难不倒你！”听起来是不是有点像恋爱中的甜言蜜语？只不过在这里，甜言蜜语换成了工作压力。
华为的PUA：如何应对？
面对这种职场PUA，员工们也不是完全没有办法。有些人会选择“反PUA”策略：你夸我能力强？那我就表现得更强；你让我加班？那我就把工作效率提高到极致。当然，也有一些人选择直接拒绝：“对不起，我今天真的有事要早点回家。”这种直截了当的方式虽然可能会引来一些不满，但至少能让自己少受点心理压力。总之，在华为这样的公司里，如何应对职场PUA成了每个员工必须掌握的技能之一。