NEO是谁？
在公司里，NEO可不是《黑客帝国》里那个酷炫的基努·里维斯，而是一个听起来高大上、实际上也挺重要的职位。NEO的全称是“New Employee Orientation”，翻译过来就是“新员工入职培训”。简单来说，NEO就是负责让新来的小伙伴们快速适应公司环境、了解公司文化、掌握基本工作流程的那个人或者团队。你可以把他们想象成公司里的“导游”，带着新员工从“游客”变成“当地人”。
NEO都干啥？
NEO的工作内容可不少，简直是新员工的“百科全书”加“生活助手”。首先，他们会安排一场热热闹闹的入职培训，告诉你公司的历史、愿景、使命，还有那些听起来很高大上的企业文化。接着，他们会带你认识各个部门的同事，避免你第一天上班就迷路或者找不到厕所。除此之外，NEO还会教你使用公司的各种系统、工具，比如打卡系统、邮箱、内部通讯软件等等。总之，他们的目标就是让你在最短的时间内从“小白”变成“老司机”。
NEO的重要性
别看NEO的工作听起来好像没什么技术含量，其实他们的作用可大了去了。一个优秀的NEO团队能让新员工感受到公司的温暖和关怀，减少他们的焦虑感，快速融入团队。相反，如果NEO做得不好，新员工可能会觉得公司冷漠无情，甚至产生离职的念头。所以，NEO不仅仅是“导游”，更是公司文化的传播者和员工满意度的守护者。可以说，他们是公司里的小太阳，照亮了新员工的职场之路。