了解自己，展示优势
在向领导毛遂自荐之前，你得先搞清楚自己有什么拿得出手的本事。这可不是让你去翻简历，而是要你心里有个数。比如说，你是不是那个在团队里总能想出点子的人？或者你是那个在关键时刻能顶上去的“救火队员”？找到自己的亮点，然后大大方方地告诉领导。别谦虚，也别太夸张，就像你在朋友面前吹牛一样自然就好。
找对时机，轻松切入
毛遂自荐可不是随便找个时间就能干的活儿。你得选个领导心情不错、工作不忙的时候。比如，午饭后的闲聊时间，或者项目刚结束的庆祝时刻。这时候切入话题，领导不会觉得你是在给他添堵。你可以从最近的工作聊起，然后顺其自然地提到自己的想法和能力。记住，别一上来就直奔主题，那样会显得太生硬。
用故事包装，增加趣味
没有人喜欢听干巴巴的自我介绍，尤其是领导。所以，你要学会用故事来包装你的自荐。比如，你可以讲讲你在某个项目中遇到的困难，以及你是如何巧妙解决的。这样不仅能让领导对你印象深刻，还能让他觉得你是个有故事的人。幽默感也很重要，适当的调侃和自嘲能让气氛更轻松。但要注意分寸，别把自己变成笑话的主角。
保持自信，但不自负
自信是毛遂自荐的关键词之一。你要相信自己有能力胜任新的挑战或机会。但千万别自信过头了，变成自负那就不好看了。领导最讨厌那种觉得自己无所不能的人。所以，在展示自己的同时，也要表现出对团队的尊重和对领导的信任。你可以这样说：“我觉得我可以试试看这个新任务，如果有不懂的地方我也会及时请教您和同事们。”这样既显示了你的自信，又不会让人觉得你目中无人。