华为的打卡文化
在华为，打卡不仅仅是记录你几点到几点走，它更像是一场无声的竞赛。每天早上，当你还在犹豫要不要多赖床五分钟时，你的同事可能已经在地铁上刷着邮件了。到了公司，你会发现大家都在争分夺秒地打卡，仿佛迟到一秒就会错过什么重大机会似的。其实，大多数时候，早到并不会让你多赚一分钱，但这种“我先到”的优越感却让人欲罢不能。
加班是常态
华为的加班文化可谓是深入人心。你可能会在朋友圈看到同事晒出晚上十点的办公室照片，配文“今天又是充实的一天”。这时候你心里默默想着：“这哪是充实，这是要命啊！”但奇怪的是，即使大家都知道加班对身体不好，大家还是乐此不疲地加班。或许是因为加班费确实诱人，或许是因为大家都觉得“别人都在加班，我不加显得我不够努力”。总之，华为的夜晚总是灯火通明。
弹性工作制的真相
华为虽然号称有弹性工作制，但实际上这个“弹性”是有条件的。你可以选择早上晚点到公司，但晚上就得相应地晚点走；或者你可以选择在家办公，但工作量并不会因此减少。所以所谓的弹性工作制更像是把时间从左手倒到右手——总量不变。不过话说回来，这种制度也有它的好处，至少你可以避开早高峰的地铁和堵车大军。只是别忘了在晚上九点前赶回公司打卡哦！