硬性要求的定义
硬性要求，听起来就像是你妈让你穿秋裤，不管你愿不愿意，反正得穿上。在日常生活中，硬性要求通常指的是那些没有商量余地、必须遵守的规定或标准。比如，你去面试，人家说“必须有三年工作经验”，这就是一个硬性要求。你没达到？不好意思，门在那边。
这些要求通常是不可妥协的，就像你妈说的“不穿秋裤就别出门”一样。它们可能是为了保证某种质量、安全或者效率而设立的。比如，你去考驾照，年龄不到18岁？对不起，你连报名资格都没有。这就是硬性要求的威力——直接把你挡在门外。
生活中的硬性要求
说到生活中的硬性要求，那可真是无处不在。比如你去超市买东西，人家说“不带口罩不能进”，这就是个硬性要求。你可能会觉得麻烦，但为了大家的健康安全，还是得乖乖戴上口罩。再比如你去餐厅吃饭，服务员说“不预约没座位”，这也是个硬性要求。你临时起意想去吃顿好的？不好意思，计划赶不上变化。
还有那些日常生活中的小细节，比如你租房子时房东说“必须押一付三”，这也是个硬性要求。你可能觉得压力山大，但没办法，这就是游戏规则。再比如你去健身房办卡，人家说“必须年费才能享受优惠”，这也是个硬性要求。你想省钱？那就得接受这个条件。
工作中的硬性要求
工作中更是充满了各种硬性要求。比如你去应聘一个程序员职位，人家说“必须精通Python和Java”，这就是个硬性要求。你只会Python？不好意思，你可能得继续投简历了。再比如你去申请一个管理职位，人家说“必须有五年以上管理经验”，这也是个硬性要求。你没有？那可能就得从基层做起。
还有一些工作中的小细节也充满了硬性要求的影子。比如你上班迟到了五分钟，公司规定“迟到一次扣50块钱”，这就是个硬性要求。你可能觉得不公平，但规矩就是规矩。再比如你去出差报销费用时发现公司规定“必须提供发票才能报销”，这也是个硬性要求。你没有发票？那就只能自己掏腰包了。