在整理一些工作资料，无意间看到了那份《追觅职级1-12级薪资表》。其实之前就听说过这个表，但一直没有仔细看过。这次打开一看，感觉还挺复杂的，各种职级和对应的薪资区间，密密麻麻的数字让人有点眼花缭乱。
一开始我以为这表就是简单地列出每个职级的基本工资，才发现里面还包含了绩效奖金、年终奖这些内容。尤其是那个绩效奖金的部分，感觉有点像是在玩一个复杂的数学游戏，需要根据不同的表现来计算最终的收入。说实话，我对这些数字并不是特别敏感，看了一会儿就觉得有点头晕了。
其实我更关心的是这个表对我的实际影响。比如我现在在职级5左右，看了看对应的薪资区间，感觉好像和我目前的收入差不多。但仔细一想，好像又不太一样。因为表里提到的绩效奖金和年终奖部分，我平时并没有特别关注过。才意识到，原来我的收入结构比我想象的要复杂一些。
候我会想，如果早点看到这个表，会不会对自己的职业规划有更多的帮助？不过现在说这些也没什么用了，毕竟已经在这个职级待了一段时间了。只是觉得这个表更像是一个参考工具，而不是一个直接的指导手册。它告诉你每个职级的薪资范围，但具体能拿到多少，还得看个人的表现和公司的政策。
和上一部手机相比（虽然有点跑题），这个表给我的感觉有点像手机的系统更新通知。每次更新都会有一些新的功能和改进，但你并不会每次都去仔细研究那些更新日志。大多数时候只是点个“确认”然后继续用手机。而这个薪资表对我来说也是这样，虽然它提供了详细的信息，但我并不会每天都去研究它。只是在某个特定的时刻才会打开看看，然后继续忙自己的事情。